الاستفادة من التنوُّع، والمساواة، والشمول لمواجهة ظاهرة الاستقالة العظمى

يترك الملايين من الأمريكيين وظائفهم فيما يبدو أنه نزوح جماعي أُطلق عليه " الاستقالة العظمى" جعل أصحاب العمل يكافحون لتوظيف فرقهم واستبقائها. في ضوء هذا، يجب على المؤسسات الآن أكثر من أي وقت مضى إعطاء الأولوية للتنوُّع، والمساواة، والشمول والتركيز على توفير بيئة متنوعة، وعادلة، وشاملة لا تجتذب المهارات الجديدة فحسب، بل تشجع المهارات الموجودة على البقاء. يرغب الموظفون اليوم في أن تكونوا جزءًا من مؤسسة تولي اهتمامًا خاصًا للتنوُّع، والمساواة، والشمول وتمنحهم فرصًا لبناء حياتهم المهنية. تعلَّم من قادة لوموفاي كيف تعزز ثقافة التدريب القوية والشعور بالاندماج من خلال المسارات التدريبية المخصصة معدلات استبقاء الموظفين.